Meistä
Palvelut
Hinnat
Blogi
Oppaat
Ota yhteyttä
/ ENG

LAKIUS

Meistä
Palvelut
Hinnat
Blogi
Oppaat
Ota yhteyttä
/ ENG
unsplash-image-cckf4TsHAuw.jpg

Kirjoituksia

Villy Lindfelt
4. toukokuuta 2025
Sopimusoikeus, Riidanratkaisu

Perusteettoman edun palautus

Villy Lindfelt
4. toukokuuta 2025
Sopimusoikeus, Riidanratkaisu
Perusteettoman edun palautus

Mitä on perusteeton etu ja milloin se on palautettava?

Villy Lindfelt
22. huhtikuuta 2025
Sopimusoikeus

Sopimuksen syntyminen

Villy Lindfelt
22. huhtikuuta 2025
Sopimusoikeus
Sopimuksen syntyminen

Sitova sopimus voi syntyä eri tavoin.

Villy Lindfelt
15. huhtikuuta 2025
Riidanratkaisu

Oikeusturvavakuutus – miten se toimii käytännössä?

Villy Lindfelt
15. huhtikuuta 2025
Riidanratkaisu
Oikeusturvavakuutus – miten se toimii käytännössä?

Lue, milloin vakuutus korvaa lakimiesavun käyttämisestä koituvia kuluja – ja milloin ei.

Villy Lindfelt
22. tammikuuta 2025
Sopimusoikeus, Riidanratkaisu

Reklamaatio ja siihen vastaaminen

Villy Lindfelt
22. tammikuuta 2025
Sopimusoikeus, Riidanratkaisu
Reklamaatio ja siihen vastaaminen

Lue mikä reklamaatio on, milloin sellainen pitää tehdä ja mitä sen tulisi sisältää.

Villy Lindfelt
10. joulukuuta 2024
Työoikeus

Varoitus työntekijälle – miten tulee toimia?

Villy Lindfelt
10. joulukuuta 2024
Työoikeus
Varoitus työntekijälle – miten tulee toimia?

Varoitus työntekijälle – mitä siitä tulee tietää?

Villy Lindfelt
8. joulukuuta 2024
Osakassopimus, Yhtiöoikeus

Osakassopimus – mitä siitä tulee tietää

Villy Lindfelt
8. joulukuuta 2024
Osakassopimus, Yhtiöoikeus
Osakassopimus – mitä siitä tulee tietää

Osakassopimus – mitä siitä tulee tietää? 10 kysymystä ja vastausta.

Villy Lindfelt
8. joulukuuta 2024
Työoikeus

Työsuhteen ehtojen muuttaminen

Villy Lindfelt
8. joulukuuta 2024
Työoikeus
Työsuhteen ehtojen muuttaminen

Työsuhteen ehtojen muuttaminen – miten se tapahtuu ja millä perustein se on mahdollista?

Villy Lindfelt
25. marraskuuta 2024
Työoikeus

Palkan alentaminen

Villy Lindfelt
25. marraskuuta 2024
Työoikeus
Palkan alentaminen

Milloin työnantaja voi yksipuolisella toimenpiteellä alentaa palkkaa?

Villy Lindfelt
25. marraskuuta 2024
Työoikeus

Muutosneuvottelujen kesto

Villy Lindfelt
25. marraskuuta 2024
Työoikeus
Muutosneuvottelujen kesto

Kuinka kauan muutosneuvottelujen tulee kestää?

Villy Lindfelt
24. marraskuuta 2024
Riidanratkaisu

Vastaus haastehakemukseen riita-asiassa – miten se laaditaan?

Villy Lindfelt
24. marraskuuta 2024
Riidanratkaisu
Vastaus haastehakemukseen riita-asiassa – miten se laaditaan?

Vastaus haastehakemukseen riita-asiassa – mikä se on ja miten se laaditaan?

Villy Lindfelt
22. marraskuuta 2024
Riidanratkaisu

Oikeudenkäyntikulut – mitä oikeudenkäynti riita-asiassa maksaa?

Villy Lindfelt
22. marraskuuta 2024
Riidanratkaisu
Oikeudenkäyntikulut – mitä oikeudenkäynti riita-asiassa maksaa?

Mitä ovat oikeudenkäyntikulut riita-asiassa, mitä riitely maksaa?

Villy Lindfelt
21. marraskuuta 2024
Riidanratkaisu

Haastehakemus – mikä se on ja miten se laaditaan?

Villy Lindfelt
21. marraskuuta 2024
Riidanratkaisu
Haastehakemus – mikä se on ja miten se laaditaan?

Mikä on haastehakemus ja miten sellainen laaditaan riita-asiassa?

Villy Lindfelt
21. marraskuuta 2024
Riidanratkaisu

Oikeudenkäynti – miten riita-asia etenee vaihe vaiheelta?

Villy Lindfelt
21. marraskuuta 2024
Riidanratkaisu
Oikeudenkäynti – miten riita-asia etenee vaihe vaiheelta?

Mitkä ovat oikeudenkäynnin vaiheet riita-asiassa ja miten oikeudenkäynti etenee askel askeleelta?

Villy Lindfelt
26. maaliskuuta 2024
Tietosuoja

Henkilötietojen säilytysaika

Villy Lindfelt
26. maaliskuuta 2024
Tietosuoja
Henkilötietojen säilytysaika

Miten kauan henkilötietoja saa säilyttää ja mitä henkilötietojen säilytysajoista on hyvä tietää?

Villy Lindfelt
23. maaliskuuta 2024
Tietosuoja

Rekisteröidyn oikeudet

Villy Lindfelt
23. maaliskuuta 2024
Tietosuoja
Rekisteröidyn oikeudet

Millaisia oikeuksia henkilöllä on omien henkilötietojensa suhteen ja miten oikeuksia voi toteuttaa?

Villy Lindfelt
21. maaliskuuta 2024
Tietosuoja

Henkilötietojen käsittely

Villy Lindfelt
21. maaliskuuta 2024
Tietosuoja
Henkilötietojen käsittely

Millaista henkilötietojen käsittelyä on yrityksessä ja mitä sitä tulee tietää?

Villy Lindfelt
20. maaliskuuta 2024
Osakassopimus, Yhtiöoikeus, Sopimusoikeus

Osakkaaksi yritykseen

Villy Lindfelt
20. maaliskuuta 2024
Osakassopimus, Yhtiöoikeus, Sopimusoikeus
Osakkaaksi yritykseen

Miten tullaan osakkaaksi yritykseen ja mitä siinä tulee huomioida?

Villy Lindfelt
21. helmikuuta 2024
Työoikeus

Työntekijän irtisanominen

Villy Lindfelt
21. helmikuuta 2024
Työoikeus
Työntekijän irtisanominen

Mitä työntekijän irtisanomisesta tulee tietää ja miten siinä tulee menetellä?

Villy Lindfelt
9. tammikuuta 2024

Tasa-arvosuunnitelma ja yhdenvertaisuussuunnitelma

Villy Lindfelt
9. tammikuuta 2024
Tasa-arvosuunnitelma ja yhdenvertaisuussuunnitelma

Mitä ovat tasa-arvosuunnitelma ja yhdenvertaisuussuunnnitelma ja milloin sellaiset tulee olla laadittuna?

Villy Lindfelt
8. tammikuuta 2024
Työoikeus

Työyhteisön kehittämissuunnitelma

Villy Lindfelt
8. tammikuuta 2024
Työoikeus
Työyhteisön kehittämissuunnitelma

Mikä on työyhteisön kehittämissuunnitelma, milloin sellainen tarvitaan ja mitä se sisältää?

Vanhemmat julkaisut
 

Tarvitsetko taitavaa juristia?

Kerro tilanteestasi tai varaa aika maksuttomalle alkuneuvottelulle täyttämällä alla oleva lomake. Voit myös lähettää sähköpostia villy.lindfelt@lakius.fi, soittaa 044 2358 211 tai varata maksuttoman alkuneuvottelun suoraan kalenterista. Riita-asiassa voimme puolestasi tarkistaa kattaako oikeusturvavakuutuksesi lakimieskuluja.

Kiitos!

Pyrimme vastaamaan yhteydenottoihin seuraavana työpäivänä. Jos asia on kiirreellinen, voit itse olla myös suoraan yhteydessä Villy Lindfeltiin, puh 044 2358211 tai spostitse villy.lindfelt@lakius.fi.

Käsittelemme yhteydenottoja luottamuksellisesti
tietosuojaperiaatteidemme mukaisesti.

Lakitoimisto HelsinKI – Palvelut maan laajuisesti

 
Back to Top
Työoikeus ja työriidat
Laiton irtisanominen
Sopimusoikeus ja sopimusriidat
Asuntokauppariidat
Urakkariidat
Autoriidat
Oikeudenkäynti ja riidanratkaisu
Osakassopimukset
Yhtiöoikeus
Tietosuoja-asiat
 
lakius-3.png
 

TIETOSUOJASELOSTE - YLEISET TOIMEKSIANTOEHDOT - EVÄSTEET

LAKIUS Oy | y-tunnus: 2775970-3 | Merimiehenkatu 31, 00150 Helsinki | info@lakius.fi | +358 44 2358 211

Lakitoimisto Helsinki

Oikeudenkäyntiavustaja – Lakimies Helsinki - Juristi Helsinki - Työoikeusjuristi

© LAKIUS Oy - 2025